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现在的公司业务发展不错,但我由于压力太大,工作了半年都有点扛不住,现在有辞职的念头,如果我辞职在法律上需要准备什么材料呢?辞职多久才能走人?我的工资又如何结算?
苟** 陕西 - 咸阳 工资福利
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  • 辞职

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职?#35805;?#26377;三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为?#31185;?#20854;劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工?#32422;?#30340;选择,提前30?#25214;?#20070;面?#38382;?#36890;知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

  • 引咎辞职

    在现代汉语中,“咎”指过失(因疏忽大意而犯的错误),引咎是指?#21387;?#22833;归在?#32422;?#36523;上,目的在于自责。引咎辞职?#35805;?#25351;领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种?#38382;健?/p>

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地区?#27721;?#40857;江 伊春

劳动合同法规定,需要提前30天以书面?#38382;?#25552;出辞职,到?#26412;?#21487;以走了,不需要任何人批准,个人主动辞职没有补偿金,用人单位按?#23548;?#24037;作日结算工资就可以了。

2019-09-12 03:29:00

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