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入职现在的公司将近一年,拿下一个个项目的我被通知要调岗,但我又不愿意调岗,毕竟我之前跟公司签订的合同职务就是管理项目类的,现在要求我去别的岗位,很影响我个人的职业生涯规划,我又看好公司的发展平台,我该如何维护我的合法权益呢?
黄* 四川 - 乐山 职业教育
1位律师回复
  • 调岗

    内部调岗,系为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。

  • 死因的…

    死因的鉴定:按照在死亡发生中的作用和死亡发生的不同情况,对死因有不同的分类方法。

律师365承德律师

(咨询请说明来自律师365)

地区?#27721;?#21271; 承德

你好,合同中有明确相关规定的按照合同处理,公司要求不合理,建议先与公司协商,协商不成可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁

2019-09-12 03:04:00

律师365津南区律师

可以选择继续工作或者去投诉,根据法律规定,单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应?#27605;?#21171;动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为单位与劳动者已订立无固定期限劳... 更多>>
2019-07-11 23:25:00

律师365自贡律师

你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委?#34987;?#23545;当事人申请仲裁的劳动争议?#21448;?#20844;断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人... 更多>>
2019-07-11 23:10:00

律师365益阳律师

您好,除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效,若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况,可以主张合同无效;如存在重大误解、显失公平等情况,可要求撤销,可以来电详述合同内容,为您进一步分... 更多>>
2019-07-11 13:00:29

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