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您好,我在一个小劳板手下做活,他答允的工人薪水的一半,请问我俩的薪水能到事项部要全吗
颜** 四川 - 凉山 家事纠纷
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  • 死因的鉴定

    死因的鉴定:按照在?#21171;?#21457;生中的作用和?#21171;?#21457;生的不同情况,对死因有不同的分类方法。

  • 减刑的幅度

    减刑的幅度,是指具有法定减刑条件的罪?#31119;?#22312;刑罚执行期间,可依法减轻原判刑期的限制性规定。

律师365重庆律师

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地区:重庆 九龙坡区解答问题:35665 条

用人单位克扣或者拖延劳动者薪水的,劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位工作的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正。  法律依据:  《薪水支?#23545;?#34892;限定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位薪水支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益做法的,由劳动行政部门责令其支付劳动者薪水和经济赔偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者没理由拖延劳动者薪水的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间薪水的;  (三)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的。  经济赔偿和赔偿金的准则,按国家有关限定执?#23567;?/p>

2019-04-16 15:23:20

  • 曹成

    北京-朝阳区解答问题:5059条

    北京安嘉律师事务所

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  • 易轶

    北京-朝阳区解答问题:3165条

    北京家理律师事务所

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